第一章 總則
第一條：為加強對愛心社的管理，以提高自我管理水平，使其長期化、健康化的發展，特制定本章程。
第二條：我系牽手愛心社是在系部的統一管理之下，受社團管理中心監督的社團組織。
第三條：牽手愛心社的宗旨
弘揚傳統美德，活躍校園生活，提高學生素質。
第四條：牽手愛心社的性質
以關注社會、關心弱勢群體、奉獻愛心、服務社會為出發點，繼承中國“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的傳統美德，大力弘揚“奉獻 友愛 互助 進步”的志願者精神，以思想交流，義務援助為主要活動方式，由廣大思想進步的青年學生成立并服務于社會的學生組織。
第五條：牽手愛心社活動原則
團結合作 群策群力 真情感召 自願行動
第六條：牽手愛心社遵守我院已制定的有關社團管理的規定。
第二章 入團準則
第一條：要求入社學生必須是本系在校生，有時間觀念。要積極參加活動的策劃,組織和安排， 能夠對該事業持之以恒
第二條：要求入社學生要有責任心、愛心、孝心、耐心、善良、待人和善,熱愛公益活動。
第三條：要求入社學生性格開朗、有一定的語言表達能力和交際能力。
第四條：要求入社學生服從集體領導，團結同學，有不怕苦、不怕累的精神。
第五條：要求社員在服務活動期間，不管發生任何事情，必須冷靜對待，不能做出任何過分行為，具有自我控制能力，能自我調節情緒，更要認真對待每一件小事，做好每一個細節。
第三章 規章制度
第一條：實行社長全局負責制，副社長任務責任制。
社長對本社團的各項重大活動決策，總體把握工作思路，審核學期工作計劃方案等；副社長負責本學科社團的工作部署及活動安排。
第二條：實行民主集中制。
社團内重大事宜由社長、副社長組成的主席團審核，以全員半數以上通過後執行。
第三條：實行民主選舉制度。
社長、副社長通過選舉，在全體社員中産生，由能力突出，素質較高，富于熱情，有強烈責任感的社員擔任。
第四條：實行例會制度。
社長例會每周一次，全體成員例會每月一次，對以往工作查漏補缺，總結經驗，做好下一階段工作的部署。無故不到累計兩次者，無故遲到累計三次者，均視為自動退出。
第五條：嚴格管理制度。
全體成員必須遵守社員的規章制度，社團的全部資料由專人負責保管。
第四章 機構設置
第一條：愛心社設有社長、秘書處。
第二條：社金年会責
負責社内後項重大活動的決策，制定社内長遠及近期發展規劃，總體把握工作思路。
第三條：秘書處的職責
主管社内工作計劃制定，人員調度等工作并監督計劃的實施；管理社内檔案資料及各種文書工作，負責對内對外活動宣傳及财務管理工作。
第五章 安全
第一條：在活動期間一切聽從指揮，注意安全。
第二條：每一次服務活動必須有帶隊負責人，負責整個活動過程。
第四章 附則
牽手愛心社章程從2007年10月1日起實施。
本章程的解釋權歸經濟管理系牽手愛心社
